Marco Túlio Zanini responde

A sede da minha empresa é em São Paulo. Há quatro meses fui transferido para interior do Paraná para atender clientes da empresa na região. Agora, trabalho em um pequeno escritório com apenas uma secretária e dois assistentes. Me sinto isolado do dia a dia da companhia e tenho a sensação de que meu trabalho não tem visibilidade, ainda que eu apresente relatórios semanais aos diretores. Além disso, fico inseguro e acabo trabalhando muito mais do que antes. A questão é que não recebo nenhum feedback. Como posso fazer para o meu trabalho ser valorizado estando tão longe?

Gerente, 36 anos

Resposta:

O seu texto sugere que você deve refletir mais sobre os seus sentimentos. Isso porque o isolamento físico pode ter um grande impacto em nossa percepção sobre a realidade. Avalie se o que esta sentindo é uma projeção de suas inseguranças pessoais ou se, de fato, você não está sendo percebido por sua empresa e se encontra isolado no interior do Paraná. Faça uma reflexão e tente encarar seus medos. Veja se, pelo fato de estar distante, a sensação (e talvez seja apenas uma sensação) de frustração não está tomando os seus sentimentos e pensamentos.

Talvez você esteja sendo "provado". Não se esqueça de que, para as organizações, resultado é muito importante e é na sua capacidade de produzir resultados que você deve ancorar a sua autoimagem profissional e construir sua autoconfiança. O fato de estar tomando conta de um pequeno escritório no interior pode ser mais uma oportunidade do que uma ameaça em sua carreira. Se conseguir apresentar resultados relevantes eles serão indiscutivelmente seus, enquanto que na sede vários outros profissionais podem colaborar e é sempre mais difícil reconhecer méritos individuais.

Sua posição hoje pode valer muito para o seu futuro. Verifique se após um tempo você não poderia negociar uma posição melhor baseado nos resultados que conquistar.

Aproveite esse momento de sua vida para gastar a sua energia vital naquilo que pode lhe edificar profissional e pessoalmente. Dedique-se a explorar as possibilidades que possam surgir dentro de sua zona de atuação neste momento de sua vida.

Nos grandes centros urbanos, as pessoas estão cada vez mais fatigadas, irritadas e sem predisposição para o aprendizado. O fato de estar morando no interior pode contribuir para uma qualidade de vida melhor. Perde-se menos tempo com deslocamentos e sobra espaço para mais reflexão e criatividade. Busque abordagens inovadoras na forma com que se relaciona com os clientes, aposte no aumento da qualidade da sua entrega e no aperfeiçoamento do seu serviço. Ou seja, tente aproveitar esse momento para progredir. Assim, estar vivendo no interior poderá representar uma maior possibilidade de investir em você mesmo, e isso inclui a sua vida familiar.

Conheço pessoas que têm se dedicado muito à carreira e que estão falhando como pais, esposos e amigos. Passado o tempo, que tudo depura, chega-se à conclusão de que o preço pago pelas conquistas muitas vezes não vale a pena. Faltou pesar o que era prioridade.

Agora, vamos supor que você realmente possa estar vivendo certo abandono por parte da empresa. Supomos que ela não possui uma gestão de pessoas que efetivamente enxerga seus colaboradores à distância (isso não é algo raro). Nesse caso, aconselho a conversar com seu superior imediato ou pessoa de RH e verificar a possibilidade de negociar a perspectiva concreta de uma posição futura que lhe pareça melhor. Se não chegar a um acordo que seja satisfatório, talvez seja a hora de buscar novos horizontes. Essa avaliação é muito pessoal e você deve pesá-la após um exame atento sobre suas reais percepções e possibilidades de mobilidade de carreira. Tome decisões após deixar as ideias amadurecerem.