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Cargos e Salários


A Estruturação da Política de Cargos e Salários é uma das mais importantes ações da área de Recursos Humanos, pois além de promover a retenção de talentos, ajuda a manter o equilíbrio interno na equidade entre os cargos e o equilíbrio externo com a adequação salarial da organização frente ao mercado. Permite também a administração das pessoas na contratação, movimentações horizontais e verticais, estabelecendo uma política salarial eficaz que permite a ascensão profissional de acordo com aptidões e desempenhos.

Nossa divisão de Consultoria em Recursos Humanos desenvolve um projeto de cargos e salários sob medida para sua empresa e, se necessário, faz adequação para as normas de qualidade ISO.

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Você também pode nos contactar por e-mail: projetos@gruposoma.com.br 
ou telefone: 11-3040-1808

 


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