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Em meio à crise, empresas valorizam funcionários que buscam qualificação Na avaliação do gerente de tecnologia industrial do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de São Paulo, Osvaldo Lahoz Maia, fazer curso em momento de turbulência econômica ajuda o funcionário a "manter a empregabilidade". "Sempre foi importante se especializar, independente de crise. Com a crise, esse aspecto fica mais ressaltado. O funcionário percebe que precisa com urgência se capacitar para manter o conceito da empregabilidade", diz o gerente do Senai. Promoção Ele avalia que, em razão do momento econômico, o funcionário interessado na ajuda financeira da empresa para estudar precisa esperar "o melhor momento". Paulo Ishimaru, gerente de comunicação do Grupo Soma, empresa especializada em recrutamento e seleção, destaca ainda que a capacitação é importante também para os desempregados. "Fiz curso de medicina chinesa, especialização em acupuntura e participei de simpósios. Acho que, de alguma forma, você tem de se sobressair sobre os demais. Fazer cursos é forma de se valorizar", conta. A fisioterapeuta já se matriculou em uma pós-graduação em fisioterapia pneumo-funcional. O curso começa em março. "Mesmo com crise, é preciso investir na carreira", diz.
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