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GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA HOSPITAIS E CLÍNICAS       
09 de agosto de 2007 

O Grupo Soma, especializado em soluções para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e Processos, desenvolveu um pacote de ações sob medida para atender o segmento hospitalar. As ferramentas, focadas em governança corporativa, auxiliam os gestores em tarefas como administração de pessoal, avaliação de competência e até mesmo em rotinas como a execução da folha de pagamento, entre outros serviços, todos centralizados em uma única plataforma tecnológica.
"A manutenção do padrão de qualidade é uma das metas principais dos serviços oferecidos e preocupação constante dos executivos no segmento médico-hospitalar", explica o CEO da divisão de Consultoria e Outsourcing de RH do Grupo Soma Antonio Carminhato Jr. O executivo destaca que o crescimento do setor é um dos motivos. A constatação veio após análise do segmento, cujo faturamento em 2006 foi da ordem de mais de R$ 6 bilhões.

Carminhato explica que tarefas como a estruturação do departamento de RH, organização de planos de carreira e desenvolvimento de clima organizacional demandam tempo e devem ser executados de forma a proporcionar melhor desempenho para a empresa. "A questão é como a gestão corporativa do hospital ou clínica é conduzida, pois isso refletirá tanto na imagem do estabelecimento como na qualidade dos serviços oferecidos aos pacientes", enfatiza o executivo.

Para o CEO, a questão da governança corporativa é um dos temas fundamentais no cenário empresarial da atualidade.  "As pessoas fazem a diferença para uma empresa, daí o destaque para questões como planos de carreira, treinamento, avaliação de habilidades e competências e mentoring, entre outros", explica.

Outro ponto salientado pelo executivo é a utilização indiscriminada de cooperativas para reduzir os custos dos encargos sociais. "Essa estratégia é paliativa, pois gera um grande passivo trabalhista oculto", explica Carminhato, que acrescenta: "Com um diagnóstico detalhado e consultoria trabalhista permanente é possível adotar as melhores práticas e evitar dores de cabeça".

Ainda de acordo com Carminhato, com a adoção de ferramentas específicas os hospitais e clínicas podem concentrar esforços em seu foco de atuação e ainda contar com um parceiro preparado para alinhar as atividades e ações à sua estratégia de atuação. "Assim todos os processos passam a funcionar de forma mais eficaz, com ganho de produtividade", finaliza.

Sobre o Grupo Soma

Fundado em São Paulo em meados de 1998, o Grupo Soma é especializado em soluções para Recursos Humanos e Terceirização. Com abrangência nacional, a empresa, que é subdivida em duas áreas de atuação: Outsourcing e Consultoria de RH e Terceirização de Pessoas, dispõe de unidades em São Paulo Rio de Janeiro e Belo Horizonte, onde conta com equipes de colaboradores treinados e preparados para atender diversas demandas, além de completa infra-estrutura para atender os clientes dos segmentos financeiro, varejista, tecnológico, petroquímico, educacional, logística, industrial, alimentício, construção, entre outros. Visionária, antecipa-se às tendências de mercado para fornecer, de forma integrada, ferramentas de controle, monitoramento e gestão de RH, além de serviços de recrutamento e seleção, projetos de terceirização, multisserviços, e média gerência, entre outras inúmeras opções.